На территории муниципального района иностранная рабочая сила исполь-зуется в настоящее время только тремя обществами: ООО «Надежда», ООО «Острогожский мясоперерабатывающий комплекс» и ЗАО «Острогожсксадпитомник».В ходе проверки трудовых договоров ООО «Надежда» установлено, что в нарушение требований ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах отсутствуют следующие необходимые сведения: место заключения трудового договора, режим рабочего времени и времени отдыха, условие об обязательном социальном страховании работника.В ходе проверки трудовых договоров ООО «ОМК» установлено, что в нарушение требований ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах отсутствуют сведения о режиме рабочего времени и времени отдыха. Выявлены и иные нарушения, которые нашли свое отражения в постановлениях.По результатам проверки 27.07.09 в отношении исполнительного директора ООО «Надежда» и заместителя директора ООО «ОМК» возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и виновным лицам может быть назначено наказание в виде штрафа в размере до 5 тысяч рублей.В ходе проверки межрайпрокуратурой выявлены двое граждан республики Узбекистан, которые в нарушение требований ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства» прибыли в г. Острогожск и без уважительных причин в трехдневный срок не встали на учет в оУФМС России по Воронежской области в Острогожском районе.На основании постановлений оУФМС по Острогожскому району от 24.07.09 Рузибоев М.К. и Нематов Д.Х. привлечены к административной ответственности по ч.1 ст. 18.8 КоАП РФ к наказанию в виде штрафа.Проверки в сфере миграционных правоотношений и дальше будут носить системный характер, а поэтому прошу работодателей района принять эффективные организационные меры к исполнению требований федерального законодательства. Межрайпрокурорюрист 1 классаР.Н. Гарин